谈加强营销队伍建设

随着市场经济的建立发展,企业从生产型变为经营生产型,企业的营销部门和人员也随之。所谓企业进入市场,最直接的是企业的营销人员。营销人员为企业采购原材料、推销产品,成为企业联结市场的具体纽带。人们常把营销部门称为企业的“龙头”,把营销人员称为企业的“一线人员”,足见营销队伍在企业中的重要位置。 从占领市场、开拓市场的角度说,营销队伍的素质决定着企业的命运。一个企业有一     

略论国有企业亏损的深层原因

近几年来国有企业的亏损情况令人关注,对其亏损面大、亏损额高的趋势,人们一般从债务重、冗员多、企业办社会等方面找原因,从“三改一加强”特别是从体制、机制、所有制等方面找解决办法,这无疑不错。但在市场经济条件下的国有企业,在社会大环境影响下,企业职工的思想、道德、价值观等趋向不正确,或者说思想政治工作和精神文明建设软弱无力,则是国有企业亏损的深层原因。     

略谈企业内部分配的公平性

公平性是企业内部分配中一个值得研究和解决的问题。公平与不公平感,是职工在内部分配中一种经常的敏感的心理活动。这种心理活动表现在一是纵向化,即本部门、本班组或本人与过去相比,所投入相同的努力,是否得到相同的报酬;二是横向比,即本部门、本班组或本人与相同或相近的对象相比,     

浅谈企业报评论

企业报是企业党政正确把握舆论导向、做好思想政治工作、建设企业文化的重要阵地。作为企业报“报眼”的企业报评论,如社论、专论、述评、杂评等,对企业在改革、生产、经营、管理等方面的热点、焦点、难点问题作出科学的理论阐述,无疑对统一企业职工的思想和行动,促进企业精神文明建设和提高经济效益有重要作用。显然,没有或少有评论的企业报就会缺少份量,缺     

高密度钨合金静液挤压组织和缺陷分析

采用新的变形工艺——静液挤压技术形变强化高密度钨合金材料,并进行了消除应力退火处理。实验表明:材料挤压强化主要是形成位错密度很高的胞状结构。材料形变后钨颗粒排列具有方向性,材料破断主要以钨颗粒解理断裂为主。挤压时材料缺陷是纵向裂纹、圆周裂纹及分层。     

ZA27合金的铸态组织及晶界共晶体

研究分析了ZA27合金(锌-铝合金)的铸态组织及其分布特点。电子探针分析表明ZA27     

要重视企业形象教育

当前很多企业已开始重视企业形象工作,但主要精力花费在广告、商标等宣传工作方面,对决定企业形象的内在素质和对职工的企业形象教育比较忽视,因而对企业形象造成不良影响。 有一家著名的国有大型企业,企业领导为了增盈减亏,使产品畅销市场,连续安排职工在星期天加班。但由于宣传工作未及时跟上,职工心里憋若一股怨