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现代企业管理的核心是人本管理,在企业管理中最重要、最活跃、最具潜力的因素就是人的管理。思想政治工作的对象也是人,树立以人为本的管理思想,是做好企业思想政治工作的重要前提。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又独立于企业经济管理,它是做好企业全部工作的有力保证。特别是在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化、经济全球化的新形势下,企业思想政治工作如何加强和改进,怎样与现代企业管理有机结合,更好地为企业发展服务,是值得每一位企业思想政治工作者深思的问题。 相似文献
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江苏舒逸弹性纺织有限责任公司自1994年10月建厂以来,从66万元注册资本起步,至今注册资金已增加到1800万元,年产值近1亿元。追溯十年来公司发展成长的轨迹,体会到找准企业在市场的位置;抓好班子建设;选好人、用好人、育好人、留好人;落实薪酬的分配方案等方面是推进企业发展的关键。 相似文献
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吴荣春 《锻压装备与制造技术》1978,(1)
我厂锻冶车间为了组织好轻型锻工生产,在一九七四年制作了四条车斗式传送带,用在l/2吨和1/4吨自由锻锤上,经过几年的使用,效果很好。特点是:改善了劳动条件(使炉门距铁砧可达七米之远);减轻了体力劳动,提高了生产率,又可以安全生产。此形式传送带结构简单,经久耐用,耗电量少,结构形式见下图。操作情况是:当把加热炉中的毛坯(方、圆100毫米,长度小于400毫米)钩到车斗2里以后(原始位置在右端,即靠加热炉端),使活动车底下面的滚轮冲击着行程开关6上面的 相似文献
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吴荣春 《锻压装备与制造技术》1982,(3)
我车间φ300轧钢机生产所需要的90方钢坯,是在1. 5吨锤上拔料的。由于轧钢机的生产率很高,所以需配备高效的机械化拔料系统。我车间的机械化拔料系统,如图所示。 相似文献
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