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如果你面临的企业是虚拟化的组织结构、多种形式的、分散化的工作模式,你将如何管理麾下的“知识工人”?这些特点所描述的正是许多国际性企业面临的现实问题,是知识经济的全球化给人力资本管理带来的挑战。GARTNER提出了一个简单的管理理念:B2E（Business-to-employee）,把它作为互联时代的企业人力资本管理工具,惠普公司和福特汽车是该理念的成功执行者。 报告名称:《B2E:企业战略的引路图》 出品时间:2002年6月7日 出品机构:GARTNER GROUP 相似文献
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