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提出了一种改进非支配排序遗传（Non-dominated sorting genetic algorithms,NSGA）-Ⅱ算法,其种群局部搜索和外部种群的设置有效提高了算法的收敛性和解集的多样性。将该算法应用于电力系统无功–潮流多目标协同优化调度问题的求解。采用IEEE-14和IEEE-30母线系统进行算例分析。算例仿真的结果表明,应用所提方法能够兼顾电力系统运行的无功优化目标和潮流优化目标,实现无功最优和潮流最优的折中;同时,改进NSGA-Ⅱ算法在收敛性和解集多样性上都优于传统NSGA-Ⅱ算法。 相似文献
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二十一世纪已经全面进入互联网时代,其随着信息技术的不断发展进步,社会生活、经济生活、文化生活等多种方面都出现了巨大的变化,在一定程度上加速了全球经济一体化的发展进程,增强了资本市场的流动性,这就导致企业传统的管理模式不能适应现代化社会的客观需求.现代企业的人力资源管理中,不仅要强调其制度的建立健全,还要求能够切实的解决问题,因此互联网背景下信息化人力资源管理的思想应运而生. 相似文献
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