浅谈如何做好新形势下的企业档案工作

分析了档案工作在企业管理中的作用，介绍了新形势下搞好企业档案工作的具体方法。     

大部制格局下信息类高校新型复合型创新人才培养的探索

2008年,国务院机构改革方案开始了大部制的实施,以工业与信息化部为代表的大部制的实施对于高校人才培养模式提出了新的挑战。本文针对大部制格局下对信息类高校新型复合型创新人才培养的要求,结合南京邮电大学的教学改革实践,提出了具体的设想和措施。     

战略与文化如何匹配

一个企业可能没有战略，但绝对不可能没有文化。而全世界所有成功企业的实践证明：企业要能够持续经营并获取最大成功，战略、文化，必定一个都不能少。战略决定命运，文化决定成败。     

有关极限问题的探讨

极限概念与求极限的运算贯穿了高等数学的始终,是研究函数的主要工具之一。全面掌握求极限的方法是搞好高等数学教学的基本要求。围绕证明极限的存在性和求极限值这两个极限的核心问题,探讨了求极限的常用方法。     

氧对a-Si:H光诱导效应的影响

研究了氧掺杂对a-Si:H光诱导Staebler-Wronski效应的影响(随着掺氧量的增加,光诱导效应减弱)。在掺氧的a-si:H中,红外吸收光谱显示出氧原子主要作为氢原子附近的弱Si-Si键的桥键原子。吸收系数和光子能量的关系表明有Urbach吸收边存在,且微量氧将使a-Si:H网络的无序度降低。同时,光照大大促进桥键氧原子的耦合,弱Si-Si键被打断。因此,掺氧的a-Si:H膜的Staebler-Wronski效应减弱是由于微量氧原子稳定了弱Si-Si键的缘故。     

不同年龄特发性膜性肾病临床及病理分析

目的：比较青年、中年、老年人特发性膜性肾病（IMN）的临床病理特点,探讨它们之间的异同点。方法79例 IMN 患者,按年龄分为青年（15～29岁）组（21例）、中年（30～59岁）组（41例）、老年（60～75岁）组（17例）,对其临床病理资料进行回顾性分析。结果3组临床分型均以肾病综合征为主,各组临床分型构成比差异无统计学意义（P ＞0．05）。老年组高血压发生率、血肌酐明显高于青年组和中年组,eGFR 明显低于青年组、中年组。青年组血尿发生率明显高于中年组和老年组。青年组病理分期以Ⅰ期膜性肾病为主（85．7％）,明显高于其他两组;同时系膜细胞增生、“满堂亮”现象及电镜下电子致密物多部位沉积百分比均明显高于其他两组。老年组肾小管间质半定量积分、小血管病变积分明显高于其他两组。结论不同年龄组的 IMN 既有相同点,也有不同点。熟悉它们的异同点,将有助于 IMN 诊治水平的提高。     

浅谈如何做好新形势下的企业档案工作

分析了档案工作在企业管理中的作用 ,介绍了新形势下搞好企业档案工作的具体方法     

重整催化剂铂晶粒的再分散

本文对部分失活重整催化剂铂晶粒的再分散进行了研究, 重点考察了水/氯比等因素对铂晶粒重新分散的影响。结果表明, 在515 ℃、水/氯比为5~20的条件下, 样品的分散度可以从0.4提高到0.85以上。通过对再生过程中铂氧化态的研究, 就铂晶粒的重新分散机理进行了初步探讨。     

谈新时期企业档案工作者应具备的基本素质

随着信息、网络化时代的到来,档案工作的特点有了新的变化,该文探讨了档案工作人员必须具备的基本工作素质的有关问题,并对新时期档案工作人员应具备的素质提出了新的要求,阐述了对加强现有档案人员的继续教育,实现保护档案与社会利用的有机结合,更好地为企业提供服务的重要意义。     

学生综合素质测评成绩的跟踪分析

通过对我校某班学生第一、第二学年的综合素质测评成绩的跟踪分析，为教学管理和学生学籍管理提供有价值的参考信息。