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学习型管理者需要以更加开放的精神和态度看待现实挑战。以批判的眼光学习和接受多种知识，走出去，请进来，做一个具有全球视野、掌握深度知识、具备创新胆识的有效经理人 相似文献
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<正>薪酬要有效发挥其激励作用有一个前提,那就是公平。依据J. S. Adams的公平理论,公平感是员工是否对奖励感到满意的一个中介因素,只有当人们认为奖励是公平的,才会产生满意感,激发动机。美国心理学家和行为科学家约翰·斯塔希·亚当斯的公平理论认为:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他 相似文献
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