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青工是企业中最活跃最有朝气的群体,是担当重任的人才梯队。随着企业的发展,人员的更迭,一批“80后”、“90后”青年员工陆续进入企业,下到班组,并逐步成为生产一线的新生力量。青工在为企业带来生机与活力的同时,新思维和新观念也正在挑战传统的管理模式。如何把青工的热情和能力加以积极引导并合理使用,已经是各级领导正在面对和认真思考的问题。 相似文献
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