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企业内部班组的良好管理,是企业健康发展的基础和前提,班组成员的积极性,直接关系到企业的经历效益和良好的企业形象,所以只有不断提高班组建设水平,才能不断推进发电企业班组建设标准化,培养一支技术能力过硬的专业化生产队伍和人才资源库,班组成员的个人价值才能得到充分发挥,进而提高班组整体水平和班组长的管理水平,本文结合自己工作多年经验,进行阐述班组管理创新的问题,供同行参考。  相似文献   
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