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随着中职院校人力资源管理的发展,其所涵盖的内容越来越广泛,在知识经济时代,人力资源管理是现代教育发展中进行教师思想教育强化管理的核心,既要有时代特性又要有创新意义。高等教育的发展对中职院校产生了巨大影响,使得中职院校更富有挑战性,特别是中等职业学校的人力资源管理,是拓展学生发展的重要途径。中职院校具有一批高素质的人力资源管理优质人才,使其思想保持与时俱进,紧随教育时代发展的新趋势,才能使中职院校教育事业在未来知识经济竞争中取得一席之地。 相似文献
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