培训公司人力资源管理现状分析及对策

随着市场经济的日益成熟和企业间竞争的加剧，学习充电成为企业经营管理的必需品和推进器，创建学习型组织更是把企业的风推上了高潮，随之全国各地的公司也如雨后春笋般冒了出来，仅上海市就有三、四千家，全国更是数万家，竞争也是白热化，开开关关，但究竟如何才能运作好，使投入产出最大化，永续经营，离不开完善、规范的人力资源管理。复泰的人力资源管理水平与前几年相比已经有了明显的提高，但是也存在很多问题。     

基于TRIZ理论的城市智能公交候车亭设计

目的：设计出一种城市智能公交候车亭,能够有效地应用在市民的生活中,让乘客享受乘车的过程,带给人们良好的乘车体验和感受。方法：结合TRIZ理论中的资源分析法、裁剪原理、分离原理和多用原理,创新设计一种智能化的公交候车亭。结果：设计出一种节能程度较高、个性化、智能化程度较高、信息功能较全面、并且能够满足不同乘车需求的公交候车亭。结论：通过分析TRIZ资源分析法、裁剪原理、分离原理及多用原理,将其应用在城市智能公交候车亭的创新设计中,可以找到设计方向及思路,提高创新的效率。     

基于单片机控制的拆回电能表自动化清洗系统设计

针对电能表清洗分拣缺乏自动判断清洗结果的功能，导致电能表相位线体检定响应率较低等问题。提出一种基于单片机控制设计拆回电能表自动化清洗系统。通过电能表自动清洗电路引脚结构，对拆回电能表的自动化清洁链子轨道绕组状态进行设计。利用单片机清洗断点信息，实现电能表自动化清洗。实验结果表明，在驱动型号为T142S44的拆回电能表清洗过程中，本方法的电能表相位线体检定响应率最高为69.2%，所设计方法更具有应用价值。