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物质奖励是一种有形的方式,精神激励是一种的无形手段,他们都是一个激发人行为动机的心理过程;物质奖励与精神激励相辅相成辩证统一的,物质奖励是精神激励的物质基础,精神激励是物质奖励的直接目的。激励是通过在某种内部或外部刺激的影响下,使人产生兴奋,形成动机,实现一定目标的行为。人类的一切行为都是指向一定的目标的,每个人都需要激励,作为一个群体.为实现既定目标,群体的领导者和组织者,就必须激励全体成员为之共同努力。因此.如何激发群体的工作动机,并将群体的行为导向组织者预定的目标,是企业有效管理的关键,企业管理常用的手段是物质奖励;奖罚也是思想政治工作的主要任务之一。 相似文献
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