500kV输电线路传递绳牵引器的研制

500 kV输电线路检修作业中,传递绳为基本工器具,常规情况下与滑车组合使用,由高空人员将滑车固定在作业点后将传递绳安装至滑车上。针对传递绳垂放过程中通常出现的打结、缠绕等问题,研制了一种传递绳牵引器,减少高空人员到达故障点的时间,提高检修作业的效率。     

浅析提高超高压输电线路巡视质量的方法

超高压输电线路输送电能距离较长,多为跨区域送电,目前是我国电网结构的主网架。线路途经地区多为荒郊野外、高山大岭,周围自然环境复杂,设备本体安全运行受到很大考验。随着我国基础设施建设力度不断加大,施工单位在线路附近或保护区内违章施工作业造成的事故比例逐年增加。超高压输电线路目前主要以传统的人工巡视为主,配以一年一次或两次直升机低频次巡视。所以,提高人工巡视质量是提高线路健康水平和减少事故发生的有效途径。     

浅谈超高压输电线路停电检修工作的流程

保证输电线路正常运行的手段是运行班组每月对线路进行正常巡视、维护,记录设备本体发生的缺陷,发生严重或危急缺陷时对其进行带电处理,而一般缺陷全部等待停电检修时进行消缺。由于输电线路可靠性指标要求高,计划停运时间短,需要控制好停电检修工作的流程,包括线路巡视、制定三措、技术交底等停电检修工作的前期准备工作、停电检修过程中应注意的事项以及停电检修工作终结等工作,可以提高检修、技术改造工作的质量,从而使线路以健康的水平重新投入到运行中。     

浅谈超高压输电班组的管理

超高压输电线路主要负责从发电厂向电力负荷中心输送电能或电力负荷中心互相联络调配的长距离线路,目前我是我国供电的主网架。超高压输电线路由超高压公司（局）下属输电班组运维。所以班组管理的质量直接影响输电线路的健康水平。     

浅谈电力企业开展专家评聘、技能比武的作用

人力资源是公司的第一资源，拥有一支高素质的人才队伍是公司实现可持续健康发展的关键之一。大力开展专家评选、技能比武活动就是为了深入贯彻落实“人才兴企”战略，不断加快人力资源的开发和利用。