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1.
深低温保存皮肤的一种快速冷却方法   总被引:3,自引:0,他引:3  
提出一种适用于皮肤低温保存的快速冷却方法,并与目前使用的快速冷却方法进行了比较。试验结果表明,新方法可以得到更高的降温速率,使皮肤能够迅速越过零度附近的温区。从而有效地抑制组织内水分结晶及长大对细胞造成的损伤,促进玻璃化,提高了皮肤活力。  相似文献   
2.
漂浮黑色海绵吸热—蒸发层太阳能蒸馏装置的实验研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
在普通槽开太阳能蒸馏装置的蒸发面上漂浮一层具有一定厚度且浸润良好的黑色海绵作为吸热层,蒸馏水的产量及蒸馏装置的热效率显著提高,实验研究了海绵厚度和稀疏度,盐水浓度和水层厚度,顶盖倾角以及空腔大小等因素对太阳能蒸馏装置性能的影响。  相似文献   
3.
漂浮黑色海绵吸热-蒸发层太阳能蒸馏装置的实验研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
在普通槽形太阳能蒸馏装置的蒸发面上漂浮一层具有一定厚度且浸润良好的黑色海绵作为吸热层,蒸馏水的产量及蒸馏装置的热效率显著提高。实验研究了海绵厚度和稀疏度,盐水浓度和水层厚度,顶盖倾角以及空腔大小等因素对太阳能蒸馏装置性能的影响。  相似文献   
4.
目标管理是五十年代由美国管理学家彼得·德洛克提出的一种新的企业管理方法,它渊源于泰罗的科学管理和梅奥的人际关系学说。这种管理方法特别适用于对各级管理人员的管理,因此在国外称为“管理中的管理”,被美国各大企业广泛采用,效果比较显著,后来日本和西欧等国家也相继采用。目标管理的基本内容是:(1)年初由厂长提出企业的总目标,由各部门和全体职工根据总目标,自上而下制订部门和个人目标;(2)厂部给予各部门一定权限,由各部门进行“自我控制”,独立自主地完成目标:(3)年末进行成果评价,并给予相应的奖励和表彰。它的特点是有一套科学的完整的目标管理体系:重视及发挥职工的智慧和才  相似文献   
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