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高职导师制是我国高职院校"大扩招"背景下大众化教育管理制度的必然选择,有助于弥补辅导员思想政治教育工作的不足,完善学生教育管理体制,提高学生的综合素质。但由于导师自身角色定位不明确,生师比过高,学生积极主动性不足,监督和激励机制缺乏等,造成高职导师制存在流于形式的问题。因此,我国高职院校应让导师明确自身的角色定位和工作职责,充分发挥主观能动性,加强师资队伍建设缓解导师压力,完善导师与学生的双向选择制度,提高学生的积极主动性,建立良好的监督和激励机制。并根据学校校情将高职导师制与创新创业教育等创新教育模式相结合,让高职导师制得到不断发展,进而推动我国高职教育事业健康发展。 相似文献
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我国增值税由生产型转为消费型实行近一年,其产生的影响是十分巨大的。因此,从宏观与微观的角度分别论述增值税转型对我国经济的影响,并就其存在的问题提出适当的建议与对策。 相似文献
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高职学生实践能力培养是高职教育教学改革的目标,提高学生的实践能力可能从人才培养模式、教学模式、教学方法及课程建设与改革等几个方面执行.从沙盘模拟对抗课程本身及其反射出的教学观念等方面论述该课程对学生实践能力培养的影响,从而增强学生的职业能力. 相似文献
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高职会计专业培养目标是为社会输送符合会计、管理一线岗位要求的实际操作的技能型人才,阐明实践教学的内涵。提出了会计专业实践教学方案。 相似文献
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