浅析人力资源管理如何提高核心竞争力——以三星集团为例进行分析

人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。近年来,人力资源管理已经成为企业成功的一个重要条件。人力资源管理到底有什么重要性呢?它是否能提高企业的核心竞争力呢?本文通过对企业管理发展过程进行回顾,并解释人力资源管理的重要性,通过对三星集团的分析,得出了人力资源管理提高了核心竞争力的结论。     

基于情感化设计层次理论的智能宠物创新设计

目的试图解决目前国内市场上同类产品存在的设计问题,拓宽智能宠物的设计视野。方法首先归纳该类产品目前的设计现状和问题,基于此,提出了以情感化设计3个层次视角,探寻面向大学生群体的智能宠物设计策略;从本能层、行为层、反思层出发,结合用户调研和需求分析细化设计要素并构建设计思路;阐述设计的转化过程,形成最终方案。结论智能宠物设计完善了目前同类产品设计中存在的部分问题,为今后类似产品的设计提供了参考。通过案例设计发现,将智能宠物与情感化理念融合起来进行设计是一条创新的、以用户为中心的实践路径,可操作性和实现性强。     

基于时间约束的航空出站物流派送研究

利用多目标规划模型,使配送路线得以优化,满足配送里程最短以及减少车辆运行费用的目标.同时,为提高客户满意度,考虑顾客对服务时间的要求,加入时间约束条件,获得了相对合理的配送方案.通过实例具体说明算法的操作步骤及结果的有效性.     

空运服务供应商的评价与选择

空运服务供应商分为客运和货运两个方面,如何正确、合理地评价和选择适合自己的空运服务供应商一直是旅客和货运代理商所关心的问题.利用模糊评价模型,针对客运和货运分别选择不同的评判指标体系,不但可以对单个空运服务供应商给与客观的评价,而且可以利用最大隶属度原则,从众多空运服务供应商中选择出满意度最高的供应商.     

面向记忆障碍老人的智能可穿戴产品概念设计

记忆障碍症患者饱受记忆问题困扰,而传统的药物和人工护理成本高,本文从设计角度介入,设计了针对该问题的非药物式智能可穿戴概念产品。作者们通过调查和访谈了解用户的需求并明确设计定位,在硬件设计上采用情感化设计理念提升产品的适老性;在软件设计上分析了产品的交互模型、功能模型和信息架构,为辅助记忆障碍症患者独立完成日常生活事务和防范安全风险提供一种解决思路,同时也为相关产品设计研究者提供参考。