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1.
针对队伍中出现的矛盾和问题,在党员干部中积极推行以“拉家常、议热点、送温暖、提建议、树典型”为主要内容的家和文化,并以此为载体,建立群众工作全员做、经常做的长效机制。通过关注小细节,解决小问题,做深做实做细经常性思想政治工作,密切了党群干群关系,确保了队伍的稳定与活力。
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2.
以“创建阳光党支部”为载体,树立“阳光形象”,坚持“阳光操作”,实施“阳光关爱”,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,提升了全队员工向心力、凝聚力,营造了全队和谐向上的良好氛围。
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