激励理论在煤矿管理中的运用

煤矿企业属于高危险行业,在煤矿管理中,本文针对煤矿员工特别是井下员工文化素质偏低的问题,提出应用激励理论,以激励员工的积极性,提高企业的生产率。     

应用目标管理法控制材料消耗

目前,许多企业都在应用一些新近的管理模式,以此来提高企业的管理效果。准备区借鉴兄弟单位经验,对材料费管理使用了目标管理法进行控制,收到了较好的成效。     

探索职工安全教育与管理的方法和途径

本文着重论述了人本管理在煤矿安全生产中的重要作用,从多个方面剖析了"三违"产生的原因,最后针对煤矿的安全生产现状,提出了如何做到人本管理的方法与途径。     

建筑项目现场施工的质量管理与控制研究

介绍了建筑现场施工质量控制的步骤及实施要点,阐述了建筑现场施工质量控制存在的问题,提出了相应的防治对策。