小型水利工程管理对策探讨

我国的小型水利项目随着经济的发展也不断完善,取得了不少的成绩,但是不容忽视的是其中存在的管理弊端也较为严重,比如不重视管理工作,资金欠缺,管理的方法不能适应现在的发展等的问题,文章正是基于此重点的分析了如何才能加强对其的建设以及管理工作。比如增强管理队伍自身的管理水平;加大资金投入等等的方面,主要是为了更好的促使我国的规模较小的水库能够朝着科学规范的道路前进。文章依据这种状况具体的提出了几点意见。     

Q46020号角钢9辊矫直过程有限元仿真

根据大变形小残差的矫直理论得到矫直机压下量,通过建立9辊矫直过程有限元仿真模型,对Q460 20号角钢矫直过程进行模拟,考虑了材料的加工硬化得到了其矫直过程的应力应变分布,以及各矫直辊矫直过程中矫直力、矫直力矩的动态变化过程,为开发设计新型矫直机提供了理论依据。     

浅议中小河流治理与生态护坡设计

随着人类工业化建设,使用化石燃料的增多,大量排放的二氧化碳使全球的气候逐渐变暖,天气出现异常,极端天气灾害时有发生,暴雨引发洪水,危害到了人民的生命财产安全。这些年来,我国发生了几次大的洪涝灾害,因此国家对大江大河的水文监测手段越来越成熟,相关制度越来越完善,并对堤坝的防洪能力进一步加强,大江大河的洪涝灾害得到抑制。但是对于中小型河流,其防讯减灾工作,仍然需要当前政府的进一步关注,如何解决这样一个问题,已经是一些地方政府的重要问题,尤其是一些城镇和乡村,其建设的可持续发展,与中小河流的治理密切相关,如何在满足经济发展的条件下,保证中小河流防汛减灾工作,实现人与自然和谐发展的水域环境,是文章主要探讨的问题。     

终身学习激励制度的构建

从21世纪开始，终身学习这个概念开始渐渐的走进我们的生活，可以说自上而下全社会、每个行业都开始终身学习。我认为不管是什么行业，如果想在当今的市场竞争中立于不败之地，就必须要推行终身学习。我们成人文化技术学校作为成人教育行业，必须要紧跟时代的步伐，树立终身学习的观念，改变旧的传统观念，不断更新自己的教育理念，让我们的学员和我们的员工都在不断的学习过程中不断提高自己的个人综合素质。但是仅仅靠终身学习，是不够的，必须建立相应的激励制度来调动学员和职工终身学习的积极性和主动性。