以人为本减少电力安全事故

本文阐述了防止电力安全事故的重大意义,从实践方面分析了电气误操作的原因,员工岗位少,工作时间长,新员工处于无法挑选的局面,高学历的员工不安心,升职太漫、员工们感觉工资与付出不相符、工作程序繁琐,令职工很厌烦.人性化管理不够,处罚重而收效甚微.上下级的沟通也很少,致使有的问题不能有效处理等问题,针对性提出了严格把好"进人关"增设基层员工,缩短工作时间,消除职工的厌倦感.提高基层员工的薪酬、简化工作程序,职业生涯的设计、企业领导者平易近人,善于与下属相处,进行职业道德教育等教育一系列对策.     

干旱区小型农田水利工程管理模式的探讨

分析了干旱区小型农田水利工程管理模式中存在的问题,提出了解放思想,加大宣传力度、产权改革、规范建管程序,确保工程质量,严格资金管理,实行专款专用、强化运行管理,充分发挥效益等对策。