基于MBO的高科技企业员工绩效评价指标体系

从目标管理的原理出发,结合高科技企业员工的特点以及人力资源管理现状,提出了基于MBO的高科技员工的绩效评价指标体系.     

中国与美国、印度软件行业发展模式与政策的比较研究

通过对中国，美国，印度等国家和地区的软件行业发展策略以及当地所采取的政策和法规的比较，分析软件行业的策略，政策，法规对行业发展所产生的影响，借鉴其他国家和地区的发展经验，探索中国软件业政策法规的发展趋势。     

氯吸附取消对重整催化剂影响分析

简述了催化重整装置取消再生单元氯吸附的原因,对比了氯吸附取消前、后重整催化剂各项性能指标变化,分析了氯吸附取消后对于催化重整装置的必要性。     

基于MBO的高科技企业员工绩效评价指标体系

从目标管理的原理出发，结合高科技企业员工的特点以及人力资源管理现状，提出了基于MBO的高科技员工的绩效评价指标体系。     

中国与美国、印度软件行业发展模式与政策的比较研究

通过对中国、美国、印度等国家和地区的软件行业发展策略以及当地所采取的政策和法规的比较,分析软件行业的策略、政策、法规对行业发展所产生的影响.借鉴其他国家和地区的发展经验,探索中国软件业政策法规的发展趋势.     

针织企业提高生产效率问题研究

通过对若干家针织企业的调查，运用现代测试手段寻找影响生产效率的原因，认为计件工资计算办法，计划管理和调度、生产流程的组织等方面进一步改进，生产效率将得到提高。本文的部分改进方案已经在生产实践中实施，并在生产管理中产生效益。     

螺纹钢冷床头部弯曲分析与措施

中南股份棒材三号线于2022年1月完成改造热试，由于工艺与设备的改变导致成品上冷床后，在冷床头部出现弯曲现象，严重制约了冷床的工作能力与冷飞剪的剪切效率。针对螺纹钢上冷床后弯曲现象，从加热温度、轧后冷却、倍尺剪切等因素分析，制定方案，并成功改善了冷床弯钢现象。     

面向应用的通用服务平台设计与实现

借鉴网络服务器成熟后台软件的工作模式和设计思路,设计了面向应用的通用服务平台,可广泛应用于银行、证券和电信等行业。在阐述平台具有高性能、高可靠性、强扩展性、较好集成能力及跨平台运行等设计特点同时,还介绍了基于平台的应用开发技术。经测试,开发的通用服务平台系统已达到预期设计要求。最后简要介绍了通用服务平台在证券业务中的开发应用情况。     

升降式综合监测装置在储煤筒仓中的应用

研制升降式综合监测装置对储煤场地进行煤炭自燃监测,该装置应用于筒仓储煤的自燃监测,安置于筒仓顶板上,通过定时升降或紧贴煤层表面运动,监测筒仓内煤层料位最高点至筒仓顶板这部分空间不同层面的温度、烷烃类气体浓度及料位高度,完成异常情况下第一时间报警。     

新时期大学生榜样教育研究

大学生是榜样教育的特殊群体。新时期,大学生群体发生了很大的变化,传统榜样教育的弊端日益突显。如何改进和优化大学生榜样教育是当前思想政治教育工作者的重要任务之一。从新时期大学生榜样教育的发展过程探析榜样教育的思路与对策,对有效解决大学生榜样教育的问题具有重要意义。