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优化企业内部组织结构是国有大中型企业由计划经济体制向市场经济体制转变的客观需要,也是建立现代企业制度的必由之路。本文通过典型,分析了国有大中型钢铁企业组织结构的现状及其存在的弊端,进而从理论和实践的结合上,提出了企业优化内部组织结构的基本思路和具体运作方案,同时阐明了企业在优化内部组织结构中需要明确和解决的几个问题。  相似文献   
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