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国家在血站等事业单位退步试行人员聘用制度,改革岗位设置管理模式,血站内部的组织形式、用工方式和分配方式都发生了很大变化,对此,血站工会应从健全完善工会组织结构,提高工会干部的自身素质,改进工作方法,强化工会工作机制,正确处理好与党、政、职工的关系等方面开展工作. 相似文献
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