A企业胜任力模型构建及应用

胜任力是人力资源管理体系重要组成部分。本文从对胜任力相关理论分析入手,以A企业为例,对构建企业胜任力模型的全过程进行了描述和分析,并提出完善与创新的对策,从而推动A企业人力资源管理水平的提升。     

青海省杂多县陆日格地区铜多金属矿地质特征与成矿机理研究

陆日格地区处于澜沧江深断裂北西端弧形转折部位,自晚古生代至新生代均有强烈的地壳运动,断裂构造和褶皱构造发育,是"三江"成矿带的北延部分,空间上与玉龙斑岩铜矿床同属一个成矿带。通过对研究区地层、构造、岩浆岩及围岩蚀变分析,进而对矿床成因与控矿因素进行深入研究,最后总结了研究区找矿标志,对研究区以后的地质勘查工作具有一定的指导意义。     

青海格尔木拉陵灶火地区矿产分布规律及找矿远景区划分

拉陵灶火地区铁多金属矿产资源是近年来我院在东昆仑地区找矿的新成果.本文通过分析区域地质背景,结合区域物化探异常分布规律、矿床时空分布规律,将拉陵灶火地区划分出3个找矿远景区,并进一步指出各远景区下一步主攻矿床类型及勘查模型.