钢铁行业的自我发展与钢铁企业的自我发展

长时间以来，人们在分析中国钢铁工业发展的时候，更多地着眼于对钢铁企业的关注，特别是在市场波动较大的时候，总反复强调钢铁企业应当如何调整结构、转变经济增长方式，更好地实现自我发展，却较少探索钢铁行业的发展规律，较少研究钢铁行业整体变化对钢铁企业特有的影响力。     

再论建设钢铁强国的理论思考与路径抉择

改革开放以来,中国钢铁工业的发展过程,大约经历了两个阶段。第一个阶段起始于1978年至1996年,是我国钢产量在全球排位从较低位次向世界第一冲击的时期,大约用了近20年的时间;第二阶段是钢产量占据世界第一位置之后,持续实现产量不断突破记录     

西部大开发：钢铁企业作好准备

首先，中国钢铁企业要在开发认识上作好准备中国西部地区的开发和建设，意义之重大不言而喻。建国以后，国家一直关心西部地区的发展，调派了大批干部，内迁了许多企业，注入了巨大的资金，几十年来很大程度上改变了西部地区的落后面貌，积聚了再次大发展的经济、技术、人才力量和基础。但以往西部地区的发展建设，很长一段时间决定于政府行为，遵循计划经济的模式，由于缺乏市场机制的利益引导，因此发展的活力不足，依靠政策程度高。如有效需求不足，经济结构矛盾突出，就业压力增大等，在西部地区表现得尤为突出。因此，这一轮西部大开发…     

分层重组国家大型集团公司是国有企业深化改革的突破口

一、分层重组国家大型集团公司是国有企业深化改革的一种重要选择国有企业改革经过几年的实际运作，100家试点单位取得了相当的进展，在一些局部的重点和难点问题上有所突破。但总的情况还不令人十分乐观，与预期目标尚有一定差距。这使人们进一步认识到国有企业改革发展是一个较长的过程，搞好国有企业是一项长期的工作，必须冷静、务实、坚持创新，扎扎实实去完成。归纳分析一下国有企业面上改革和试点工作的状况，可以发现，国有企业改革的突破口选择值得很好研究。现在国有企业改革的主战场，是立足现于国有企业的实际和水平而“全面铺…     

市场集群——钢铁企业市场竞争新战略探讨

目前，中国广大钢铁企业普遍感到一种前所未有的压力，而且这种压力恰恰来自钢产量前所未有的增长之中。 当前的压力具有以下特点：不断扩大的产能与过大的资源环境代价之间的矛盾突出。这种矛盾一方面严重影响钢铁企业的健康发展；另一方面导致钢铁行业若干行为变成社会关注的焦点。其不可持续发展的阴影，成为又好又快建设钢铁强国目标的现实威胁。何以形成这种压力？这是因为诸多钢铁企业很大程度上延续着早已落伍的竞争战略。     

建设钢铁强国的理论思考与路径抉择

2006年，中国钢产量突破4亿吨而再创历史新高，十一年稳居世界第一的位置。虽然如此，但总体上在世界钢铁业尚不能称强，建设钢铁强国面临严峻的考验。     

“企业效绩评价”开始实施

国外兴起于上个世纪更替时期,在西方风起云涌的市场经济中,热行了整整一个世纪的“企业效绩评价”制度,终于在中国有了更具特色的姐妹篇———《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》。这两个中国企业效绩评价文件由财政部、国家经济贸易委员会、劳动和社会保障部、国家发展计划委员会于１９９９年共同颁布,经过两年的试点,补充、修改、完善之后,正式于今年７月在中国对外贸易运输（集团）公司等十一家中央直管企业（集团）实施,其中包括冶金行业三个著名的特大型钢铁企业：武钢、宝钢和鞍钢。笔者作为财政部聘…     

市场致胜“五了解”

国家的经济体制从传统的计划经济向市场经济转变，企业特别是国有企业也由政府的附属物向市场竞争主体和法人实体过渡。现代企业都力图运用它的资本，来使其产品能得到最大的价值。千百万个企业正在经历错综复杂的经济过程和激烈的竞争，与消费者自觉地从事交易。其活动和目的被一只看不见的手引导而无形地取得协调，这一切就是市场经济条件下市场与企业的关系。市场是那只看不见的手，市场是一种物品的买者和卖者相互作用以决定价格和产量的机制，企业则是实现大规模生产、筹集巨额资金资源以及具备严格管理和监督的经济组织。企业在市场竞…     

冶金工业“十五”发展新思路初探

一、深刻认识我国经济结构的四个层次1极化经济可以强国。极化经济是随着经济全球化和世界多极化进程而发展的一种经济格局。当今世界上和平与发展成为时代的主题，既是经济全球化与世界多极化两大趋势不断强化的结果，也依赖于经济全球化与世界多极化存在和扩展。健康的多极世界是全球致力于和平与发展的国际社会的积极追求。同时各国人民和政治家、经济界也充分认识到极化经济是支持多极世界的强大基础。当今世界上，为了维护和平与发展，反对霸权和强权政治，优化经济全球化的国际环境，世界经济呈现多元化、区域化和集团化的新趋向，…