供电企业人力资源管理与企业文化浅议

随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，供电企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的各级各类人才，而人才的价值能否真正为企业所用，取决于企业现代化的人力资源管理与开发的技术与方法，取决于企业所培育的有利于人力资源开发的企业文化环境。     

十三陵蓄能电厂机组事件记录跟踪分析系统

0　引言十三陵蓄能电厂位于北京市昌平区境内 ,装机容量 80万 k W,是一座大型现代化抽水蓄能电厂。其监控系统采用加拿大 Bailey公司的 INFI— 90系统。该系统为分层分布式监控系统 ,由电站控制层与单元控制层组成。电站控制层由 6台操作员工作站( OIS)组成 ,用于对全厂各个被控设备的监视和控制。单元控制层包括 7台现地控制单元和 2套远方数据采集单元。由于监控系统对事件记录保存期限短 ,显示的历史数据不齐全 ,无诊断、分析功能 ,未能提供与电厂管理信息系统 ( MIS)网络的接口。为了提高技术管理水平及事故分析、设备维护水平 ,实…     

GH220合金相分析

GH220合金(以下简称合金)是我国目前正在研制的一种高合金化镍基变形合金。它含有较高的铬、钨、钼、钴、铝、钛及少(微)量的碳、镁、硼、铈。合金主要靠。′相沉淀强化,同时在晶界及晶内存在少量的MC、M_6C及M_3B_2。本文通过综合鉴定,证明合金中存在两类组成不同的M_6C,并试验了合金中微量相M_3B_2、M_6C和MC的分离条件:计算了M_3B_2、M_6C及MC的平均组成,提出了合金中微量相的相分析流程图。