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1.
文章总结了国有地勘单位的发展现状及面临的主要困境,通过借鉴成功企业跨越式发展的理论和实践经验,论述了当前国有地勘单位实现跨越式发展可采取的开展资本运营、实施"走出去"战略等六种具体途径,进而探讨了实现跨越式发展所必需的基础管理、人才和文化等三类支撑体系。  相似文献   
2.
文章论述了企业人才与岗位匹配的基本原理,并结合湖南省地勘单位人力资源管理工作实际,提出了实现企业人才与岗位合理匹配的人力资源管理工作观点及措施。  相似文献   
3.
文章充分肯定了地勘单位对湖南省经济发展的重要作用,分析了地勘单位外部工作环境恶化的外部表现及内在原因,进而提出了优化地质勘查环境的对策。  相似文献   
4.
文章分析了国有地勘单位的科学发展需要各级政府从三个主要方面进行政策支持:一是改革矿业权管理模式,二是创新找矿工作体制机制,三是促进地勘队伍建设。只有在各级政府的政策支持下,国有地勘单位才能真正创新体制,科学发展。  相似文献   
5.
新形势下地勘单位职工思想现状及形成的原因:平均主义、求稳怕乱、自我封闭、小富即安等思想严重;地勘单位职工思想动态调查;地勘单位思想政治工作内容应与时俱进;地勘单位思想政治工作形式及载体应推陈出新。  相似文献   
6.
邹长安 《云南冶金》2011,(Z2):41-44
文章分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的,重点探析了事关事业单位企业化管理成败的7个关键环节,最后分析了企业化管理工作须处理好的3个关系。  相似文献   
7.
国有地勘事业单位推进企业化管理工作探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了国有地勘事业单位推进企业化管理的目的,重点探析了有关事业单位企业化管理成败的七个关键环节,最后分析了企业化管理工作须处理好的三个关系.  相似文献   
8.
一类三阶非线性系统的全局稳定性   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文借助于三阶常系数线性系统(3)的李雅普诺夫函数(4),运用“类比法”构造了一类三阶非线性系统(1)的李雅普诺夫函数,从而推出了该非线性系统(1)全局稳定性的充分条件  相似文献   
9.
文章总结了国有地勘单位的发展现状及面临的主要困境,通过理论和实践分析,论述了地勘单位实现跨越式发展的具体途径及其支撑体系。  相似文献   
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