浅析企业效绩评价制度

企业效绩评价制度是对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判方法。了解与掌握其基本知识对于政府国资管理人员和企业经营管理人员非常必要。正确应用企业效绩评价结果,有利于加强国有资产监督管理,有利于建立企业激励与约束机制,有利于加强与改善企业管理。     

建立车间管理评价标准夯实企业管理基础工作

铜陵有色金属（集团）公司学习、借鉴、运用邯钢经验，把工作着眼点落实到基层车间（区队），通过试点选择、培育指导、经验总结，摸索和制订出了一套行之有效、科学合理的车间（区队）管理评价标准。经在全公司普及推广运用，取得了显著效果。