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<正>目前,国有企业在人力资源管理过程中仍存在着一些问题,而管理者愈发意识到了人力资源管理的重要性。对此,本文探究并分析了现阶段我国国有企业在社保管理中存在的问题,并提出了相应的处理措施,旨在为相关管理工作者提供参考与建议。一、国有企业的社保管理存在的问题近年来,大部分企业处于转型关键期,在这一过程中,企业的人力资源管理水平正在接受严峻的考验。对于国有企业的管理工作来说,人力资源、 相似文献
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