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文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献. 相似文献
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张力自动控制系统以最新的传感器作为检测装置,以可编程控制器作为数据处理核心,利用变频器控制传动系统动力电机转速,张力变化体现在弹簧辊或者摆动辊的位移上,将位移变化转换成控制器可接受的信号,这个信号的变化就体现着纸的张力的变化情况,而控制器就是通过检测这个信号的变化情况来调节变频器的输出频率,控制两个动力点电机的速度差,从而控制生产线上纸的张力大小基本保持在要求范围内。 相似文献
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