企业薪酬管理体系的构建

随着知识经济时代的到来,现代企业的生存发展对其薪酬管理体系提出了更高的要求。企业现阶段薪酬管理所暴露出来的问题充分表明了不适应市场竞争的企业薪酬制度已越来越成为我国企业发展和管理的障碍。如何设计和建立合适的薪酬管理体系对于企业来说就显得尤为重要。文章根据现代薪酬管理理论与方法,在对企业原有的薪酬管理模式全面分析的基础上提出了一套完整的解决方案。     

基于时钟同步技术在数据采集系统中的应用

介绍了一种系统时钟信号同步设计。为了提高系统时钟同步技术以及系统的可靠性,以现场可编程阵列（FPGA）代替传统的处理器为控制核心,采用锁相环（PLL）和Verilog硬件描述语言进行设计,达到复位实现时钟同步目的。实践证明,该设计运行稳定,可靠性强,适合在高速工作时钟下工作。