南宁市人才储备库建设研究与实践

新形势下建立人才储备库十分必要,人才储备库项目的建设是一项能够使学校、学生、企业获得"三赢"的重大举措,是实施人才战略的重要内容。以职业教育人才培养为切入点,对南宁市人才储备库的建设进行了研究,从其内涵、研究现状、意义、内容、方法与技术以及应用前景展开分析与讨论,反映南宁市人才储备库建设的重大价值;通过政府搭台、校企的通力合作,不断促进和完善南宁市人才储备库建设。它是推动南宁市职业教育人才培养模式以及教学改革等的重要源动力,是提高职业教育质量以及大力发展职业教育的有力措施。     

职业院校“订单式”人才储备库设计与实现

传统的人才储备库系统已不能适应现在的市场需求,因此提出以"订单式教育"的模式开发、设计和实现职业院校人才储备库系统。针对南宁职业院校和人才市场进行了需求分析,明确系统的主要设计目标、总体框架和主要模块功能,提出了"订单式教育"软件的实现模型和解决方案。已取得的阶段性成果是为职业院校和企业决策层提供了"订单式"人才数据分析系统。总结分析了未来的研究开发方向和面临的问题。