聘用制护理人员管理现状的思考

总结了聘用制护理人员的管理现状,包括人事管理意识滞后、相关的法规和政策不配套、管理机制不到位、"重医轻护"意识等诸多方面,造成当前医院聘用护士从业压力大、报酬低,专业水平和技术难以提升,工作稳定性差等管理问题,极大地制约了我国护理事业的健康发展.认为从用人体制、机制、观念和制度建设等方面进行改进可以完善聘用制护理人员的管理体制.     

洮南市膜下滴灌系统布设探讨

大田膜下滴灌毛管的布置形式,经过各地不断的实践和探索,已形成多种种植模式,文章根据实践,探讨了洮南市膜下滴灌系统布设的原则、要求及计算和形成过程。     

改进DAD策略的HMIPv6切换时延研究

HMIPv6 协议作为MIPv6协议的改进,有效地解决了切换过程中的切换时延问题,但仍未达到无缝切换以满足特定网络服务的要求,关键原因是对LCoA和RCoA的DAD操作占据了主要切换时延,严重影响了切换效率。利用链路层切换辅助网络层切换,并对转交地址进行有效管理分配的新策略,能够避免切换过程中的DAD操作。通过仿真证明,这种策略能够减少切换时延,有效提高HMIPv6切换性能。