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如果你总是"让员工服你"那就麻烦了,不是要你去强势的压迫员工!不是整天想着对付员工,无论如何,就算员工表面服你,他心里不服你!先转变你的观念,管理者首先是服务员工!送你一句话"你想别人怎么待你,首先你要怎么待人"  相似文献   
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