养老保险基金管理中的风险控制研究

随着我国社会经济的迅速发展，养老保险逐渐引起了人们的普遍重视。在这一背景下，养老保险基金无疑也被推到了封口浪尖，现阶段，我国养老保险基金管理体制正处于重要的转型时期，如何加强其风险控制管理非常重要。对此，本文就养老保险基金管理中的风险进行简单的分析与研究，并提出一些可供参考的意见与措施。     

我国企业人力资源薪酬管理研究

薪酬管理对企业人力资源管理极为重要,也是构成企业制度的主要部分。由于企业人力资源部门的薪酬和待遇较低,导致大量的人才流失,也造成了人力资源成本的增多。因此对企业人力资源薪酬管理进行不断的完善,从而减少人才的流失,成为企业首要的工作内容。本文对人力资源薪酬管理中出现的问题进行探究,并提出相应解决措施。