考虑公平和护士偏好的护士排班研究

针对护士排班问题涉及护士满意度的特点，在护士排班过程中加入护士偏好和公平的约束，寻求最优的排班表以增加护士的满意度。根据多目标问题的特点，采用粒子群多目标优化算法。在硬约束条件上，加入N班之后不能上A班和P班的约束，使护士在上N班之后能够得到足够的休息。在算法设计上，加入变异算子，扩大了粒子群的搜索空间。由于各优化目标之间存在一定的矛盾，用多目标决策理论可以更加科学客观地优化护士排班表。在最后的案例分析中，发现护士不同的偏好会产生不同的非劣解，因此在实际排班中，要充分考虑护士的偏好，以求出更加科学合理的排班表。