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根据笔者从事工程质量安全监管工作的多年实践,结合我国当前形势,提出当前工程建设监管应走"正视现状、对内规范、对外沟通、把握重点、创新服务、转变职能"的新思路,此观点可供同行们借鉴。 相似文献
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本文通过剖析影响建筑工程质量与安全的根源性问题,阐述了行业监管工作的困难所在,为推进建筑业健康发展与监管提供参考,对业内从事工程管理的同行具有借鉴意义。 相似文献
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大型地下洞室群施工期通风散烟效果直接影响施工效率和施工人员安全,结合黄金坪水电站地下厂房调压室工程,借助数值模拟和现场检测方法动态调整通风方案。采用FLUENT软件模拟洞室内通风流场,结果表明在初始通风方案下调压室风速总体满足规范要求,但在洞室交叉等边角处风速小于0.25m/s,建议在洞室交叉处增设负压风机和射流风机,并封闭已完工且无后续通风需求的上层施工支洞,从实测结果来看,以上措施取得了良好的效果,洞室边角处的风流速度明显加快,均达到了规范要求。对地下洞室群通风质量进行现场跟踪检测,结果表明:初始通风方案经过优化后,洞室群风速总体有一定的增加;分析风速、风温、粉尘浓度三要素的相关性发现风速与粉尘浓度和风温呈明显的负相关;从风流要素沿程变化趋势来看,当洞室群内整体或局部区段风速低于0.5m/s时,洞内温度基本都高于规范规定的28℃,粉尘浓度均大幅超过国家安全标准10mg/m3,故针对本工程实际情况,为有效保证通风质量,建议本工程中地下洞室群在开挖时洞内风速应不低于0.5m/s。从实测数据可以发现,现场通风环境复杂,各洞室交叉处通风流场很不稳定,因此建议同类工程在有条件的情况下,在施工现场增设风流要素实时检测点,根据现场检测结果对通风方案进行动态优化,以全方位保证通风质量。 相似文献
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基于企业技能人员中存在多技能人的研究背景,建立了具有递阶结构的两阶段项目组合选择优化模型。以所选项目的模糊项目价值最大为优化目标,以多技能人在各技能上的人数分配为决策变量,构建了模糊0-1整数优化模型,采用可能性理论对其进行了确定性转换;根据技能人员在项目中工作锻炼,会形成技能增值的特点,建立了以总技能增值最大为优化目标,技能人员在所选项目中的人数分配为决策变量的整数规划模型。通过设计相应的遗传算法(GA)对模型进行了有效求解。仿真测试显示,所建递阶结构两阶段项目组合选择优化模型,可以在实现企业利益最大化前提下,通过合理的人员调配使人力技能增值达到最大,为企业实现短期和长期利益的有机结合,提供了有效的解决途径。 相似文献