射频辉光放电发射光谱在深度分析有效信息量方面的改进

评述了射频辉光放电发射光谱中的两种新的测量方法：调幅技术和偏置电流导电技术。这两种方法在分析薄膜试样时非常有效。应用调幅技术时，辉光放电电压以低频进行调制，在发射信号周期性变化的同时，溅射率降低。尽管随脉冲数的减少发射强度降低，但发射强度能用选频放大器选择性地进行检测，从而能获得较好的信噪比。在偏置电流导电技术中，直流偏置电流被导入由低通滤波器和负载电阻组成的辉光放电灯电路中，偏置电流将大量电子引入等离子体中，从而导致等离子体区域发射强度的增强，而同时由于偏置电流的减少而使得溅射率降低。这两种技术有利于改进辉光放电发射光谱的深度信息分析。     

油田地面工程管道防腐施工技术应用研究

石油管道在长期的运行过程中会出现管道的腐蚀问题,影响石油的正常运输。本文主要阐述了油田地面工程管道防腐施工技术,针对腐蚀的原因,制定有效的预防措施,延长石油地面工程管道的使用寿命。     

HRB400热轧带肋钢筋脆断原因分析及改进

通过对HRB400热轧带肋钢筋脆断的断口进行化学原位、电镜扫描以及金相组织的检验分析，结果表明：钢筋存在严重的C、P偏析，再加上冬季生产时的轧后冷却速度较快，使钢筋出现大量强度高、塑性低的上贝氏体组织；钢筋局部区域存在的微小裂纹，在受弯的情况下，裂纹处形成应力集中，裂纹会快速扩展；钢筋反复弯曲加工后，降低了钢筋的韧性。这些因素综合作用使得钢筋发生脆断。在此基础上，对钢筋脆断的问题提出了相应的改进措施，HRB400钢筋产品的质量得到了提高，用户使用中基本没有发生脆断的现象。     

无随机预言机的公平合同签署协议

针对目前已有的公平合同签署协议存在的不足,利用已有的无随机预言机模型下的短签名方案和q-强Diffie- Hellman假设,设计一种新的具有离线半可信第三方的公平合同签署协议,离线第三方只在意外情况下才介入协议,且在纠纷解决阶段只是协助参与方解密,则协议结束,第三方并不能获得参与方的签名。由于基于短签名,所需存储和通信的数据量小,该协议只适用于低带宽通信以及需要较小的数据存储量的环境。     

GB/T 228新标准速率控制模式对屈服强度的影响

在GB/T 228征求意见稿中规定了方法A和方法B速率控制模式,主要分为基于引伸计反馈的应变速率控制,以及根据平行长度估计的应变速率,即通过控制平行长度与需要的应变速率相乘得到的横梁分离速率.采用GB/T228新标准中规定的不同速率控制模式对连续屈服和不连续屈服试样材料屈服强度(规定塑性延伸强度)进行试验,探讨了不同速...     

基于物元模型的警务信息化集成风险评价

警务信息化建设已经开始进入信息与系统集成的阶段,公安机关在此过程中面临着多种集成风险。分析警务信息化集成的背景与肯面临的各种风险,应用物元模型建立警务信息化集成风险的评价的指标体系与方法,给出相应的计算示例。结果表明该方法有效可行,为警务信息化集成风险评价提供一条新途径。     

墩塘大位移井固井技术研究及应用

介绍了大位移井固井中存在的技术难点，以及固井设计和施工过程中所采取的工艺技术措施，包括套管摩阻计算分析，提高顶替效率技术，水泥浆体系的优选和现场固井工艺过程，在江苏油田墩塘大位移定向井实施中取得了较好的效果，为今后同类型井固井提供了借鉴经验。     

传感器个数及距离对盲分离影响的分析

在使用盲分离技术进行信号处理时,分离高频信号和低频信号对传感器分布的要求是不同的,而传统的方法在处理高低频混合信号时采用了统一的模式,得不到很好的分离效果。为了在采用盲分离技术进行高低频混合信号处理时能得到更好的效果,文章对传感器个数和距离对盲信号分离的影响进行了深入的分析,并提出了一种能有效处理高频和低频混合信号的模型——分离子系统模型。该模型可以根据频段对传感器距离进行调整,分别对高、低频混合信号进行分离。通过实验证明分离效果更好。     

动态环境下工作分析定性模拟方法研究

传统工作分析方法的工作环境静态假设与企业实际面临的动态环境现实相违背,使得其工作分析结果缺乏动态适应性,可以采用定性模拟的方法对原有的分析结果进行修正.首先设计了工作分析的定性因果关系模型、变量知识的定性表述方法、状态变量转换规则及模拟步骤;为防止模拟组合爆炸,设计了基于管理常识的过滤器;最后给出了企业管理岗位职能变化过程的模拟应用实例,模拟结果符合企业管理相关理论.     

基于Petri网的管理人员素质变化过程定性模拟

将QSIM定性模拟方法与Petri网集成用于描述管理人员素质变化过程,采用概率统计的方法处理模拟结果以提高管理人员任职资格确定的准确程度.将企业管理者的素质划分为成就动机、领导能力、人际关系能力、专业职务能力四类,设计了企业管理人员素质变化过程的PETRI网模型,规定了变量知识的表示方法和网络变迁推理规则;设计了基于素质改变成本的网络知识状态转移过滤规则,以防止定性模拟过程中的组合爆炸;设计了管理人员素质确定的概率统计处理方法,并给出了一个应用示例说明其应用过程.