地方高校人事管理制度创新思考

人事管理制度是地方高校管理的核心管理制度，对于维持高校正常、有序管理，推动高校的稳定、可持续发展具有极其重要的现实意义。随着市场经济体制改革的不断深入，地方高校人事管理工作也发生了很大变化，新时期下实现地方高校人事管理制度的改革与创新，进一步完善人事管理制显得尤为重要和必要。本文主要分析了当前地方高校人事管理制度中存在的主要问题，并且提出了几点创新建议。