首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   20篇
  免费   2篇
  国内免费   8篇
金属工艺   1篇
机械仪表   6篇
石油天然气   1篇
无线电   14篇
冶金工业   1篇
自动化技术   7篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2012年   2篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   3篇
  2007年   3篇
  2005年   8篇
  1997年   3篇
  1996年   1篇
  1994年   2篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
  1965年   1篇
排序方式: 共有30条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
利用两点Hubburd模型和Floquet理论,用数值方法求解了含时Sch(o)dinger方程,给出了电子-空穴局域于初始态的几率在20个驱动周期内的最小值,研究了在直流和交流电场驱动下耦合双量子点分子中激子的动力学行为.结果表明,在弱场情况下,激子主要在局域态之间隧穿;在强场情况下,电子和空穴可以独立地在量子点间隧穿.驱动场倾向于使电子和空穴在空间分离,但在合适的条件下量子点中的电子和空穴在短时间内仍可以保持在初始局域态.直流电压破坏系统的动力学对称性,并对动态局域化产生影响.  相似文献   
2.
非对称耦合双量子点中激子的动力学行为   总被引:1,自引:1,他引:0  
利用二能级近似理论分析了外场驱动下非对称耦合双量子点中激子的动力学行为,并给出了局域化的条件.分析发现:当外场振幅较小时,库仑相互作用扮演着重要角色,激子的动力学行为主要发生在低能级子空间,场强和频率之比是Bessel方程的根时,准能发生回避交叉,激子的局域化现象发生.随着外场振幅增大,激子解体,电子和空穴可以独立在量子点之间隧穿.借助于Floquet理论,进行了数值计算,计算结果与理论分析相符.  相似文献   
3.
4.
We study the Be-C doped MgB2 system by the first principles method based on density functional theory. The compensation effect between electron type doping and hole type doping is shown in the total density of states on the Fermi level, the real part of optical conductivity, and the number of effective carriers. The compensation mechanisms are discussed. The critical temperatures for different systems are calculated.  相似文献   
5.
利用二能级近似理论分析了外场驱动下非对称耦合双量子点中激子的动力学行为,并给出了局域化的条件.分析发现:当外场振幅较小时,库仑相互作用扮演着重要角色,激子的动力学行为主要发生在低能级子空间,场强和频率之比是Bessel方程的根时,准能发生回避交叉,激子的局域化现象发生.随着外场振幅增大,激子解体,电子和空穴可以独立在量子点之间隧穿.借助于Floquet理论,进行了数值计算,计算结果与理论分析相符.  相似文献   
6.
在运用Java语言进行开发的过程中,笔者总结了Java有关文件操作编程心得10则,供大家参考.  相似文献   
7.
8.
利用两点Hubburd模型和Floquet理论,用数值方法求解了含时Sch(o)dinger方程,给出了电子-空穴局域于初始态的几率在20个驱动周期内的最小值,研究了在直流和交流电场驱动下耦合双量子点分子中激子的动力学行为.结果表明,在弱场情况下,激子主要在局域态之间隧穿;在强场情况下,电子和空穴可以独立地在量子点间隧穿.驱动场倾向于使电子和空穴在空间分离,但在合适的条件下量子点中的电子和空穴在短时间内仍可以保持在初始局域态.直流电压破坏系统的动力学对称性,并对动态局域化产生影响.  相似文献   
9.
采用总能量平面波赝势方法研究了Sc掺杂、含氧空位、氧空位与Sc掺杂共存时的锐钛矿TiO2系统的电子结构和光学性质。结果表明,Sc掺杂对系统的主要贡献在价带区,在可见光区有明显的光吸收;氧空位可以使系统发生莫特相变,系统在可见光区也有较强的吸收;氧空位与Sc掺杂共存时系统在可见光区的吸收相干加强。  相似文献   
10.
郭广军  苏希  黎梅  王剑波 《微机发展》2012,(4):187-190,194
企业人力资源管理系统是企业管理信息化的重要组成部分。借鉴人力资源管理的先进方法,设计开发了某企业人力资源管理系统,实现了部门、职员、奖惩、薪资、培训、招聘、报表等管理的基本功能。该系统基于S2SH框架开发,具有可跨平台、可扩展、健壮性和安全性好等优势;前台应用ExtJS富客户端技术,用户体验性能好;运用JasperReports和iRe-port等报表组件,提供了方便快捷的报表功能;基于角色权限管理,提高了用户及安全管理。应用测试表明该系统具有较高的可用性和可靠性。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号