基于资源和环境的节能减排机制研究

随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们已经超越了温饱和简单的衣食住行方面的需求,开始认识到善待生态环境就是保护人类自己。十七大以后,我国经济方针从"又快又好"转为"又好又快",虽然只是"快"和"好"顺序上的变化,但其内含却发生了巨大改变。"又好又快"包含了人与自然和谐相处的节能减排经济意识,只有制定长期而又缜密的计划,只有把节能减排意识贯穿到经济生活和人民生活的方方面面,节能减排才能真正落实,人与自然才能和谐相处。     

基于节能减排指标的员工绩效评价体系研究

绩效考核与评价是企业人力资源管理的一项重要活动,在企业的整个运营过程中占据着十分重要的地位。节能减排是当今社会的主旋律。分析了企业员工节能减排绩效评价的现状和构建相关评价体系的目的及必要性,从办公用品、办公消耗、企业生产和生产环节4个维度构建了一系列指标来综合评价员工在工作中节能减排的状况,并最终构建了基于节能减排的员工绩效评价体系。旨在约束和鞭策每位员工从自身出发,做好节能减排工作。     

基于全生命周期的汽车节能减排设计分析

汽车节能减排目标的实现需要从设计开始,保证在原材料采掘、生产制造、运销、使用和最终报废处理整个生命过程总的环境影响最小;设计人员要从汽车的原材料获取到残余物的最终去向,进行综合考虑,根据时间、空间、经费、技术以及其他环境影响信息的限制,对所选系统的边界作出取舍;将环境与资源效益的分析方法运用到汽车的设计中,实现汽车的功能性、环境性和成本性相协调,借助汽车设计的技术、管理和环境3类信息达到实现节能减排的目的。     

基于节能减排的企业信用评价指标体系研究

可持续发展战略得在世界各国的认可,以低排放、低消耗、低污染为特征的经济发展模式,节能减排是其重要的组成部分和内在要求。从我国实行节能减排的必要性出发,结合银行支持节能减排的具体措施,在银行信用评级体系中加入节能减排指标,进而建立一个新型绿色中小型企业信用评级体系。     

汽车节能减排的若干对策研究

当前我国经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐,汽车行业是能耗和污染物排放大户,汽车保有量的大幅攀升使得汽柴油的需求不断增加,汽车节能减排成为国家宏观调控政策的工作重点,加强汽车节能减排工作刻不容缓。从宏观政策和微观技术2方面剖析汽车节能减排过程中存在的体制与技术问题,并提出汽车节能减排的对策。     

面向资源和环境的企业节能减排评价体系研究

资源浪费现象日趋严重,环境污染程度逐渐恶化,对此政府部门采取了制度保障、经济保障、法律保障、科技保障等手段加以改善。首先从改进生产设备、改进工艺流程2个方面介绍了科技创新对节能减排工作的促进作用,接着根据平衡记分卡(BSC)的思想构建了一个节能减排评价体系,以期给相关政府部门提供参考。     

我国钢铁行业的节能减排对策研究

从我国污染物排放和能源消耗的总量来看,钢铁行业的耗能占我国总耗能的14.16%,钢铁行业排放的粉尘烟尘占我国工业企业的15%左右,钢铁行业仍然是我国污染物排放和能源消耗的大户。通过对我国钢铁行业的剖析,找出我国钢铁行业耗能高和排放高的原因,并有针对性的提出了我国钢铁行业能耗高、排放高的对策。     

我国促进节能减排的市场体系构建

由于近年中国工业发展迅速,中国面临着非常严重的能源短缺与环境污染问题,行政手段解决节能减排问题暴露出了资源浪费、效率不高的缺点,首先构建了节能减排的市场框架,然后介绍了几种比较实用的节能减排市场化的工具,对促进节能减排的市场体系构建进行了探索。