油田企业激励机制的讨论及研究

本文从管理制度、方法、手段以及机制的构建几个方面对于油田企业激励策略进行了初步的探讨,包括如何运用有效的激励调动、发展和提高油田企业职工的主观能性、工作积极性和创新能力,并建立对职工有效的激励机制。     

油田原油集输系统优化调整措施

油田原油集输系统是将油井的产物进行分离处理的工艺过程,对其进行优化调整,可以降低油气集输系统的能量消耗,不断提高油气集输处理系统的运行效率,满足油田开发的经济性的要求。分析油田原油集输处理的工艺技术措施,不断提高原油集输系统的分离处理的效果,达到油田开发的技术要求。     

注水井带压作业环氧树脂堵剂研究

为了探索适合于注水井带压作业的化学堵剂,理论分析了其环境因素及自身要求,提出了CPA的设计思路,并通过室内实验对设计的化学堵剂进行评价。结果表明,以环氧树脂E-44体系为主剂的化学堵剂（其中,E-44、活性稀释剂660 A、密度调节剂TJ-182的质量比为100:5:210）的适用期随着固化剂JZ-6加量或温度的提高而快速下降,尤其是温度较高时更显著;在井底温度为50℃～70℃时,CPA更适合于温度梯度较大的注水井。当固化剂加量为10%、封堵长度为3.0 m时,CPA适用期达到4.7 h（25℃）,最大承压强度可达26.51 MPa。