排序方式: 共有31条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
21世纪的社会是信息经济的社会,随着信息经济的发展对企业组织制度提出了适应性和灵活性的要求。广大美国企业面对世纪之末的经济竞争,并为21世纪的竞争优势奠定基础,进行了一系列跨世纪的变革,从而表现出极大的活力和优势,推进了美国经济的复苏和发展。 相似文献
4.
在现代经济信息社会里,市场竞争软性化趋势不断增强,谁拥有软性优势,谁就会在竞争中赢得主动,成为强者。放眼世界,国外知名企业经过长期的发展,形成了各自的竞争优势,这种优势不仅是硬件优势,更重要的是软件优势;不仅仅体现在有形资产上,更体现在无形资产上。我们分析国外知名企业铸就软性优势取胜市场之道,旨在启发国内广大企业家在日趋激烈的市场竞争中,能够软硬并举,称霸市场。 相似文献
5.
6.
21世纪的社会是信息经济的社会。信息经济的发展对企业组织制度提出了适应性和灵活性的要求。广大美国企业面对世纪之末的经济竞争,并为创造21世纪的竞争优势奠定基础,进行了一系列跨世纪的变革,表现极大的活力和优势,推进了美国经济的复苏。 相似文献
7.
8.
“OS泡沫灭火系统”中的“O”是英文“ONE”的缩写,“S”是英文“SEVEN”的缩写,是指一滴水经过“OS泡沫灭火系统”后变成7个泡,每个泡的灭火功效与一滴水的灭火功效相等。故“OS泡沫灭火系统”也简称“一七系统”。“OS 相似文献
9.
10.
晓吾 《技术监督实用技术》1997,(1)
21世纪的社会是信息经济的杜会,随着信息经济的发展对企业组织制度提出了适应性和灵活性的要求。广大美国企业面对世纪之末的经济竞争,并为21世纪的竞争优势奠定基础,进行了一系列跨世纪的变革,从而表现出极大的活力和优势,推进了美国经济的复苏和发展。一、组织结构弹性化。美国企业家认为,未来的竞争,除比谁拥有关键性资源外,就是比谁的企业组织合得快,解散时谁的成本低;在瞬息万变的市场中,谁的弹性高,谁就能掌握先机并主导市场。本世纪50年代,大多数美国公司企业内部采取自上而下的“垂直式”管理。50~80年代,逐渐发展成为矩阵式的组织结构。80年代以来,美国企业为了适应今日的(?)场环境,及时对市场动态作出反应,已经不再钟爱垂直整合的构架,转而讲求富有弹性,犹如堆积木般,要做什么造型就选什么木块的组合。企业的变革主要表现在机构相当精简,管理层次简单,中间环节少,公司最高领导比较接近基层。这种变革的速度目前在加快,据《幸福》杂志1995年对美国1000家大企 相似文献