创新电力企业入职培训机制提高非电力专业学生岗位适应性

随着西安经济社会发展,对电力的要求不断提高,电网建设步伐不断加快,西安供电局急需大量专业技术人才增强实力.电力企业招聘的大学本科和硕士毕业生越来越多,从学历层次上来讲,电力企业员工的素质在不断提高,对企业的发展起到了促进作用.但是从专业结构上来讲,新人职电力相关专业学生比例却在逐年下降.一方面人才严重匮乏,另一方面许多学生专业不对口,不能满足企业的需要,造成了企业的人力资源浪费,同时也给新入职学生带来了一定的压力和困惑.许多学生感觉不仅大学所学的东西一点都用不上,很多工作上的事情还要边做边学,非常吃力.所以如何提高非电力专业毕业生的工作适应能力,满足电力生产的需求,使他们尽快为企业做贡献是当前急需解决的问题.     

电容式电压互感器介损增长异常分析

在电容式电压互感器预防性试验中,发现介损增长异常。对其设备提高试验电压,随着电压从10 kV升高至81 kV,介损下降到0.045%,电容量增大4.42%,当电压继续升高至100 kV,介损及电容量不再变化。通过计算及解体试验证实有6个电容击穿。分析结果表明：由于电容在制造过程中真空度未达到要求,发生局部放电,电容未完全击穿,电阻增大,导致介损增长异常。     

电容式电压互感器介损增长异常分析

在电容式电压互感器预防性试验中,发现介损增长异常。对其设备提高试验电压,随着电压从10 kV升高至81 kV,介损下降到0.045%,电容量增大4.42%,当电压继续升高至100 kV,介损及电容量不再变化。通过计算及解体试验证实有6个电容击穿。分析结果表明:由于电容在制造过程中真空度未达到要求,发生局部放电,电容未完全击穿,电阻增大,导致介损增长异常。     

创新电力企业入职培训机制 提高非电力专业学生岗位适应性

随着西安经济社会发展,对电力的要求不断提高,电网建设步伐不断加快,西安供电局急需大量专业技术人才增强实力。电力企业招聘的大学本科和硕士毕业生越来越多,从学历层次上来讲,电力企业员工的素质在不断提高,对企业的发展起到了促进作用。但是从专业结构上来讲,新人职电力相关专业学生比例却在逐年下降。一方面人才严重匮乏,另一方面许多学生专业不对口,不能满足企业的需要,造成了企业的人力资源浪费,同时也给新人职学生带来了一定的压力和困惑。许多学生感觉不仅大学所学的东西一点都用不上,很多工作上的事情还要边做边学,非常吃力。所以如何提高非电力专业毕业生的工作适应能力,满足电力生产的需求,使他们尽快为企业做贡献是当前急需解决的问题。