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1.
针对目前纸浆林快速发展而难以管理的情况,从组织结构、绩效考核、集约性经营3个方面总结分析泰格林纸集团纸浆林基地的管理模式,提出建立一套以员工为主体的绩效考核机制,促进集约性经营的管理模式.
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2.
以泰格林纸集团为对象浅析工业原料林基地承包管护模式,提出承包管护模式推行须具备相应的条件:1员工综合素质较高,具备一定资金实力与自主经营意识;2林地集中成片,形成一定规模化(133公顷以上);3轮伐期短、生长快、效益好的工业原料林,在三大速生树种里,承包管护模式更适宜于桉树林与杨树林。
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3.
通过对广西国有高峰林场2种红椎混交林分析研究,阐述红椎混交林的造林效果,为营造红椎混交林提供参考.指出相对于红椎纯林,混交林的红椎长势更优,林下植被更丰富,造林效果更佳.
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