水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理分析

水电站的"无人值班"(少人值守)这一理念是近年来电力行业提出的最新要求,同时也是水电站值班方式的改革创新与发展的新阶段,这种理念对水电站的设备运营状态、自动化水平,人员管理素质和技术水平等方面,都提出了更高的要求。推广和运行"无人值班"(少人值守)的管理模式是水电站保证安全生产和可靠运行的一种基础化管理,同时也是对流域水电站实现集中式调度、经济化运行的一个基础。只有通过运行管理的系统化、标准化和规范化,才能确保整个流域各个水电站在统一调度下的安全生产与效益的最大化。     

浅析水电站调整负荷时不合格电量的产生与控制

实践证明:通过巧妙改变负荷升降速率,在调整电厂负荷时,电厂实际执行电量更加接近于调度计算电量,大大减少了日发电偏差不合格电量的产生,从而提升了电厂运行管理水平和经济效益。     

基于二维码技术的阵列式隐患排查方法研究及应用

水电站生产安全事故隐患排查工作是遏制水电站生产安全事故的重要手段,是构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制的重要内容。本文通过剖析水电站生产安全事故隐患排查现状,梳理找出水电站隐患排查工作存在的问题,详细介绍了模块化、专业化、标准化的生产安全事故隐患排查清单编制方法,提出了以二维码技术为载体,建立阵列式的生产安全事故隐患排查方法。以某水电站为列,对比了实施阵列式隐患排查方法前后的效果,实践证明,阵列式隐患排查方法能有效推动水电站全员自主排查隐患,实现水电站安全生产关口前移、重心下移,能及早地发现并消除生产安全事故隐患,有效遏制生产安全事故发生,确保水电站安全生产。     

梯级水电站运行管理模式优化探索与实践

梯级水电站由于电站数量多、地理位置跨度大、水力电力联系紧密等特征,普遍存在人力资源利用不充分,运行管理效率低等问题。本文通过分析黑水河梯级水电站“少人值班”运行管理模式存在问题,结合电站汛期、枯期和特殊时期等安全生产不同要求,提出建立运行人员常态化轮岗机制,解决了运行人员在梯级水电站之间容错性不够的问题,根据需要切换“少人值班”和“少人值守”运行管理模式的方法,保障电站安全稳定运行。     

机组上导摆度运行中逐渐增加原因分析和处理

赞拉电站于2018年8月建成发电。3G机组在安装调试中出现上导摆度较大,经过安装单位人员调整,最终调整后机旁振摆装置监测显示180μm左右。3G机组于2021年4月开始,出现上导和下导+X方向、+Y方向摆度逐渐升高的情况,但未达到一级报警值288μm。在2021年12月～2022年6月,机组上导摆度开始出现异常增加,上导最大摆度超过460μm,达到二级报警值。通过拆机检查,对存在的问题进行原因分析,对损坏部件进行返厂处理后恢复正常,达到预期效果。