浅谈提升企业有效管理

本文分析了目前企业管理中存在的主要问题及其原因,提出了提升企业有效管理的措施。     

面向市场完善机制创造环境参与人才市场竞争

大学生是高桥石化公司人才的主要来源，近几年刁引进、培养大学生方面的投入达到前所未有的高度。企业用人观念的重新，分配制度的改革，对吸引人才、培养人才和留住人才发挥了很大的作用，形成了讷经公司的一套人才管理模式。     

提升企业执行力的思考

本文介绍了执行力的涵义及特征;论述了提升企业执行力的重要性;针对企业在管理过程中存在的执行力不强现象,剖析了问题的成因,提出了提高企业执行力的具体途径。随着市场经济的快速发展和现代企业管理制度的逐步完善,如何提高执行力已愈来愈受到众多企业的关注。不断提高执行力已成为现代企业打造核心竞争力、保持持续发展和追求"基业"常青的重要手段。在当前市场竞争日趋激烈的状况下,重视企业执行力的提升和培育是国有企业的一项尤为紧迫的重要任务。