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耿青松 《石油化工管理干部学院学报》2023,(1):51-54
敬业度是员工工作态度的一个重要维度,代表了员工愿意为组织和工作投入的意愿,对组织目标和组织绩效的实现起着关键作用。本文阐释了敬业度的内涵及高敬业度的具体表现,并对敬业度的影响因素进行分析,最终回归到构成组织的“人”本身,从人力资源管理体系的视角系统提出敬业度提升的对策和措施。 相似文献
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草甘膦的性能、合成及发展状况 总被引:9,自引:0,他引:9
主要介绍了草甘膦物理、化学性质、生物活性以及近年来世界上草甘膦在合成、应用、生产规模等方面的进展 . 相似文献
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贫困大学生救助机制探析 总被引:2,自引:0,他引:2
贫困大学生救助问题国家已经出台了许多政策,社会和各高校也极力配合。结合已出台的诸种政策构建贫困大学生救助机制,力求通过国家、社会、学校多方面积极努力对贫困大学生进行有效援助,解决贫困大学生面临的经济、心理等方面问题。 相似文献
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