基于高铁调度机械设备的人力资源优化算法的研究

本文中主要讨论利用模糊数学模型,将高铁调度工作的负荷量量化处理分析。最后在利用遗传算法配对得出最合理的组合模型,同时兼顾多目标规划中的评价函数求出最小的成本价(机械设备消耗的费用、调度员的工资及管理人员的支出),从而得出最优的人力资源优化方案。