两种标准实验方法测定的气体爆炸极限的比较

比较了国际上普遍采用的两种确定常压室温下气体爆炸极限实验方法(20 L球形实验装置和DIN 51649的实验装置)测得的实验结果.通过对四种碳氢化合物的测试发现,两种方法测得的爆炸上限存在有明显的差异,约为1%(体积比).提出了一个使得两种实验方法测得的爆炸上限非常接近的新判据.     

建立学习型企业 实施人力资源管理

企业的竞争就是人才竞争，人才的竞争靠企业内宽松的人才生存环境。河南豫北纺织有限责任公司从建立学习型企业入手，实施人力资源管理，收到了累累硕果。其一，转变了员工思想观念，加快了企业人力资源制度改革；其二，培养出大批能满足企业需要的实用型人才，稳定了员工队伍；其三，采用现代化人力资源管理手段，构建了适用高效的人力资源管理体制，基本上满足了企业发展的需要。     

PL4接口在FPGA中的设计与实现

介绍了利用Altera公司的Stratix CX系列FPGA器件实现POS-PHY Level 4接口协议的工作原理、设计思想和电路结构,并详细讨论了一种计算128位数据的4位对角交叉奇偶校验码DIP-4的适合硬件实现的算法,该算法在实际应用中功能正确且实现简单方便.     

PL4接口在FPGA中的设计与实现

介绍了利用Altera公司的StratixGX系列FPGA器件实现POS-PHYLevel4接口协议的工作原理、设计思想和电路结构,并详细讨论了一种计算128位数据的4位对角交叉奇偶校验码DIP-4的适合硬件实现的算法,该算法在实际应用中功能正确且实现简单方便。     

一种支持变长分组的CIOQ交换结构

在分析了组合输入输出排队结构的基础上,对传统CIOQ(Combined Input—Output Queued)的输出队列进行扩展和在内部交换结构中采用并行传送的方式,实现了交换调度的分布式操作和内部无加速的CIOQ交换;又通过将输出队列的状态信息反压到输入端和在输出端采取基于整包调度的算法,实现了对变长分组的交换,减小了定长信元交换中分组切割和重组的开销。