增加股东收益的关键—未来企业实用模式

自从1986、1987年油价下跌以来,石油工业取得了很大的科技进步科技进步降低了经营成本,也缩减了组织发展规模,这些都具有重大意义.但是目前在石油公司的国内市场上,资源正越来越少,而在谈判合同和经济条款中越来越多的却是本国政府诡辩之词,这与包括地面井和深水井技术的科技进步越来越背道而驰.面对这些压力,许多企业没能给股东以满意的回报,这导致了现在大西洋两岸的合并浪潮,这些合并在协同配合基础上被证明是正确的,因为对知识员工的更合理分派降低了人力资源方面的费用.但是,随着科学技术的进步,使得最荒芜的环境得以开发,并且逐步扩大的主干产业合并也并不能扫除固有的障碍,未来的从同样的资源里所取得的进步并不能满足股东要求的回报.在劳动力老龄化、经验基础衰退和对知识员工竞争激烈的背景下,为提高效率,成功的石油公司必须考虑转换机制.     

基于改进QGA的T-S模糊控制器设计

利用基于量子位测量的二进制量子遗传算法(QGA)对连续问题进行优化时,频繁的解码运算严重降低了优化效率。针对该问题,提出一种基于量子位相位编码的QGA。该算法直接采用量子位的相位对染色体进行编码,利用量子旋转门实现染色体上相位的更新,通过Pauli-Z门实现染色体的变异,由于优化过程统一在 空间进行,因此对不同尺度空间的优化问题具有良好的适应性。以单级倒立摆T-S模糊控制器参数的优化设计为例进行仿真,证明该算法在搜索能力和优化效率方面的优势。     

油田开发信息远程监控系统的设计与实现

1.系统分析 该系统从多服务器、大信息量数据中心管理的角度,应用三层分布式体系结构,将入网并分布于远程的多个数据服务器、Oracle用户及Oracle数据融为一体,用计算机实现对三大专业(油藏工程、采油工程、地面工程)油田开发信息的实时、随机、高效的自动监控管理。系统可在多个监控对象中任意切换,并提供用户所选数据服务器中数据量变化情况、Ora-     

理解并改变企业文化

企业文化的战略价值又一次成为热门话题 ,因为它是 2 0世纪 90年代各组织机构解释新技术没能实现预期的效率和生产力收益寻求的新的唾手可得的替罪羊。但是让企业文化承担责任公平吗 ?是否还有其他因素导致科技曾保证的“神奇的复原”失败呢 ?